潘女士

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  • 所在地:
  • 学历:本科
  • 工作年限: 13年
  • 年龄:39

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 20000元/月
  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 42万
  • 期待工作地点:

工作经历

2012年04月 -- 2015年08月 深圳天赫科技有限公司  | 运营总监 (3年4个月)
工作描述

1. 负责产品甄选、供应商把关。 2. 负责规划产品在京东、天猫、当当、1号店、国美、苏宁等各大平台上的布局。 3. 运用微店、微博、直通车、聚划算、京东直投等各种新型和传统相结合的网络推广方式进行店铺运营。4. 运营人员的招聘、培训和管理。 5. 市场策略的制定和调整。 6. 不断寻找新产品和新机遇。从零组建公司的电商体系和电商团队,并使其持续盈利。


2005年12月 -- 2012年03月 SGS 瑞士通标标准技术服务有限公司(深圳)分公司  | 销售部经理 (6年3个月)
工作描述

1.带领团队完成部门的业绩目标,同时维护好老客户,重点开发新客户。 2.负责团队销售人员的招聘、培训和管理等。 3.负责销售人员与客服团队、技术团队的配合和协调。 4.同市场部一起组织每届高交会参展;每月在酒店组织举办1~2次大型客户研讨会,让客户及时了解行业和公司技术更新的最新资讯,并增强客户粘度。 5.必要时替代技术人员为客户做大型供应商培训。1. 在职6年中,5年都圆满或超额完成销售任务,另外1年完成95% 2.对专业知识和部门运作流程娴熟,在团队中有威信并坚持以身作则。


2002年11月 -- 2005年11月 深圳市日欣达电子实业有限公司  | 总经理秘书 (3年0个月)
工作描述

1、制定公司各项规章制度,交由总经理审核后,下发各部门执行并监督实施及反馈效果。 2、负责会务管理:按总经理要求召集各部门经理主管召开例会、临时会议等,对会议内容进行记录并监督执行。 3、协助总经理监管各部门运作情况,反馈第一线资讯供总经理参考。 4、协助总经理协调各部门之间工作衔接问题。 5、公司重要客户的接待和食宿等安排。 6、负责海外重要客户的跟进。工作细致、责任感强,受到总经理的高度赞许和信任,并作为销售副总候选对象到国内销售部、海外销售部轮岗以重点培养;自己负责的海外重要客户关系良好,订单持续稳定。


项目经验

2012年04月 -- 2012年04月 组建电商体系
项目描述

组建起该体系并维持稳定运营。体系搭建后3年来持续盈利并保持较高利润率。

2006年04月 -- 2006年04月 大型演讲培训
项目描述

各种演讲、培训或主持中,能以良好的台风和专业的知识获得广泛好评,有时现场的掌声雷动能感动自己。

教育背景

  • 1998年09月 -- 2002年07月
  • 华中理工大学汉口分校
  • 本科
  • 化工环境工程

自我介绍

责任心和契约精神强,对服务过的每家公司保持高度忠诚;在团队管理和销售方面,接受过国际培训公司系统的管理和销售培训,将管理和销售方法自然而然地融入到日常管理和销售行为中;性格外向,乐于尝试和创新;身高1.65米,形象气质尚可。

补充信息