该站点属于联邦快递华南区货量最大的一个，该站点有30台车，50位工作人员。2011年11月入职后，用了两年的时间从“站务员”升为“高级站务员”， 并从2014年开始担任代理经理的职务，平时主要负责操作站点日常操作管理，各项操作流程与指标完成度的监督与检查。负责站点工作小组人员轮值调整与平衡。负责新入职员工操作培训与指引。负责站点内视觉化管理任务的布置与监督。负责站内车辆的统筹与管理。负责供应商的统筹与管理。 目前在一个13人的工作小组中担任组长一职，平时主要负责操作站点日常操作管理，各项操作流程与指标完成度的监督与检查。负责站点工作小组人员轮值调整与平衡。负责新入职员工操作培训与指引，使得他们可以较好的完成试用期考核。负责站点内视觉化管理任务的布置与监督。

就职于迈瑞凯电子（深圳）有限公司期间，经过一年多的努力，从基层一线工人做起，学习自己并不熟悉的SMT贴片机编程与操作、线路板焊接与维修、生产原料的采购与整理，并得到了领导的认可，用一年多的时间从一名流水线线员工上升为一名生产运营主管。 负责把工程部整理好的多个订单信息安排到生产线上生产，合理统筹不同交期与不同生产周期的订单生产顺序，监督各个岗位的工作人员按规定完成工作指标，及时把生产线上遇到的问题及时反馈给工程部，并与工程部商讨解决方案。

毕业后我就职于南宁西茂石油化工有限责任公司成为调度员，在职期间，充分发挥个人统筹能力，使得该公司11辆25吨“一汽道依茨“运输车辆得到充分的利用，运力尽可能的保持最大，保持公司利益最大化。