工作职责与成效: 1、参与公司运营战略的制定。①2014年9月,协助总经理规划2015年上海公司产品架构,成功制定上海公司2015年产品手册;②协助总经理制定销售团队“阿米巴经营”的运作模式;③协助益策大学规划执行上海公司的人才培养方案(前锋计划+师徒制)。 2、领导团队完成公司业绩指标。①2013年个人获得益策全国十大销售精英奖;②2013年从新人招聘-业务培训-绩效管理-人才培养,组建了新的业务团队,2014年所带团队获得上海公司团队经营利润第一。 3、人才培养实践案例。①为上海公司全体员工讲授专业课程《企业培训体系构建——企业培训成熟度模型分析》、《企业大学运营的三驾马车——用营销的思维做培训》、《前锋计划(拜访销售)》,每年培训10次以上,获得益策大学“优秀教官”奖项。②“师徒制”运作。发展两名下属作为师傅,每位师傅各带领一名徒弟。带领团队的同时,我在益策全国收徒五名,并作为益策老板所收的全国六名徒弟之一。③对团队人员采取专业能力(销售能力)与通用能力(沟通、表达等职业素养)双重培养。 人才培养成果:2014年所带团队产生两名销售冠军(公开课业务与内训业务各一名。
根据不同季节、节假日策划各门店的营销活动。
有幸加入公司管培生项目,前6个月在公司门店做一线导购,其中三次获得店面月度销售冠军;之后三个月调岗至培训部,负责阿迪达斯产品知识与店铺销售技巧培训。
1、熟知培训行业的发展规律,善于整合培训行业的各类资源,能站在企业战略高度搭建培训体系 2、擅长人才培养,信奉“无为而治”,乐于学习、分享 3、阳光帅气、风趣幽默、罗辑严谨。
已取得证券从业资格一级认证。