佘先生

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  • 所在地:上海
  • 学历:本科
  • 工作年限: 11年
  • 年龄:39

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 21000元/月
  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 30万
  • 期待工作地点:南通,上海

工作经历

2014年06月 -- 2015年07月 西安开米股份有限公司  | 华东大区经理 (1年1个月)
工作描述

负责上海、浙江、江苏、安徽、湖北、山东六省市市场,包括NKA\LKA渠道,经销商渠道、中石油中石化渠道,电商渠道、直营专卖店渠道等!下辖7个省区经理,促销经理、推广经理各1名!省区下辖区域或渠道业务经理,业务代表及促销主管团队! 公司产品有洗衣液系列,包括涤王、涤清!餐具净系列,蔬果清洗剂系列。力净厨卫系列、贝芬洗手液系列等!


2013年06月 -- 2014年06月 广州立白企业集团有限公司  | 江苏省区现代渠道经理 (1年0个月)
工作描述

现代渠道销售 维护公司价格 安排好各大系统活动 规划市场,带领团队实现目标。


2011年02月 -- 2013年05月 联合利华(UNILEVER)  | ASM(销售副经理) (2年3个月)
工作描述

1.每月完成一二级指标 完美门店执行等 奥妙 金纺 中华 清扬 力士 多芬 夏士莲 旁氏 立顿等多品牌运作 DSR团队及经销商、门店执行等方面的管理; 2.覆盖地区工作管理,计划及达成销量目标,计划并达成门店覆盖目标; 3.保持销售策略与品牌健康发展一致性,货品管理,应收及应付帐款管理,RKA门店管理,第三方人员辅导;1.地区月均销售350万,同比增长14.9%; 2.团队辅导及考核获联合利华东区第一,获团队建设1万元奖金; 3.浓汤宝项目推广东区前三名; 4.经销商为联合利华金牌分销商,在太仓地区设有分仓,经销商成长较快,成长率在苏南区第二,同时经销商的覆盖深度和网络广度加强,17人的DSR团队,DSS1名,助理1名,促销队伍10人; 5.协助经销商完成东区大篷车路演,为该项目实施首个地区,为品牌的宣传及销售在东区起到表率作用,经销商订单满足率,仓库管理,活动执行较之前均得到良好的改善。


2004年07月 -- 2011年01月 上海东洋之花化妆品有限公司  | 区域经理 (6年6个月)
工作描述

2009年2月-2010年2月 东洋之花 地区经理(鞍山、抚顺、丹东、本溪、辽阳、铁岭) 2006年4月-2009年2月 东洋之花 烟威经营部经理(烟台、威海) 2005年1月-2006年3月 东洋之花 嘉湖经营部经理(嘉兴、湖州) 2004年7月-2004年12月 东洋之花 豫东地区城市经理(新乡、开封、商丘) 主要职责: 负责年销售1000万市场的全渠道销售管理; 经销商的回款以及费用控制; 主要终端的活动执行 团队建设; 业务团队的工作布置,任务分解,费用控制 导购队伍的培训、管理。04年全国新进人员优秀市场操作方案第四名 05年全国优秀陈列经营部,完成任务 06年-08年连续三年全国十佳终端(烟台大润发) 06年全国五佳经营部,完成第三档指标,费用结余。 07年完成第三档指标,费用结余。 08年全国最佳团队,完成第二档指标,费用合理。 09年-10年 公司极少数仍然能完成业绩的团队。


项目经验

2004年07月 -- 2004年07月 销售

教育背景

  • 2000年09月 -- 2004年06月
  • 苏州大学
  • 本科
  • 社会学

自我介绍

10年FMCG销售管理工作经验,丰富的大客户管理经验,良好的执行力,良好的沟通能力和人际交往能力,责任感强,有干劲,抗压力强。

补充信息