韩先生

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  • 所在地:上海
  • 学历:本科
  • 工作年限: 16年
  • 年龄:44

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 12000元/月
  • 目前状态:在职,看看新机会

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 18万
  • 期待工作地点:上海

工作经历

2010年08月 -- 至今 旺旺集团  | 大区销售经理 (10年1个月)
工作描述

目前本人从事婴幼儿奶粉大区销售/管理工作,负责(华南 西南)大区客户开发,人员架构组织调整及管理,同时完成公司下达的销售目标,完成各项KPI考核,针对新产品市场定位,产品价格定位。同时和集团总部各个部门及大区内分公司做好协调工作,针对市场促销活动的开展进行盘查,同时合理优化使用各项费用,为公司带来更多的利润,为区域内经销商进行合理优化,为团队带去更多活力,鼓励团队带领团队达成公司所下达的目标。本人负责(华南 西南)大区开发新的代理商,同时组建最新的团队,为了达到公司业绩,为公司提供合理化建议,同时监控区域内所组织的促销活动,控制区域内所发生的费用,合理化的运用公司资源。


2002年04月 -- 2010年07月 美赞臣营养品(中国)有限公司上海分公司  | 渠道经理 (8年3个月)
工作描述

本人自进公司后从事婴幼儿奶粉销售及区域管理工作,负责上海区域内(婴童渠道 KA 沃尔玛/大润发/家乐福)部分渠道的销售和管理工作,带领团队对区域内客户进行细分化,合理化的安排好客户的销售目标和促销活动,同时做好各项表格已经PPT汇报,协调各个部门的沟通工作,针对团队进行KPI考核,积极应对市场上所发生的一些事件,配合公司各个部门达成公司所给到的目标。从事该项岗位,每月按照公司要求达成公司所给到的销售目标,严格按照公司要求执行促销活动,区域内年年被总部评为陈列特殊化优秀奖项,同时在销售业绩达成部分每月达到区域内第一名。


1999年08月 -- 2002年04月 联和利华  | 销售主管 (2年8个月)
工作描述

负责上海区域内家乐福门店的销售工作,同时针对门店促销执行,导购人员的管理等工作,公司内部协调各个部门工作,按照公司要求达成公司所制定的销售目标,执行市场部门所制定的促销活动。家乐福上海区域内7家门店每月100%达成公司所制定的销售目标,根据公司市场部门要求积极执行促销活动,同时针对导购人员的管理,在和门店谈判上有一定的优势,陈列标准按照公司要求执行。


项目经验

2012年11月 -- 2012年11月 新品开发及新客户开发

教育背景

  • 1999年06月 -- 2001年09月
  • 天津大学
  • 本科
  • 投资经济

自我介绍

本人自学校毕业以来一直从事销售工作,从一名基层的销售代表做起,从简单的连锁超市一步一步晋升到做大卖场和总部的谈判等工作,目前已经成为一名能够掌控整个大区内的客户开发,销售,人员管理工作的大区经理,有着多年的从事快销产品销售的经验,针对产品的定位,市场布建,客户开发,团队建设及管理有着丰富的经验,15年的销售经验每月都能够100%达成公司给到的销售目标,同时在管理团队也有着丰富的经验,能够带领好团队为公司创造更高的利润空间,在平时的工作中追求卓越发展,对市场动态及市场变化有着敏感的洞察力,根据市场不断的变化为公司改变策略方面提出合理化建议,希望能够在一次挑战自我,将来通过自己丰富的销售经验为贵公司能够创造更高的利润空间,同时也为自己创造更优越的生活坏境。

补充信息