负责区域内五家分行的培训组织与管理； 开放日与会销的讲授； 销售培训课程的讲授，涉及P2P、P2B、基金、资管、保险、PE； 培训需求调研与课程开发； 协助销售洽谈大客户；开放日会销讲座的讲授，现场签单率达到15%以上，分行业绩持续排名全国前三。 培训课程及讲授能力强，培训满意度超过90%。 入职半年多，辅助所在分行业绩从8000万/月提升至2亿/月 开发及讲授的课程： 《理财师顾问式销售》 《电话营销技巧》 《意向客户的异议处理》 《资产优化配置》 《如何选择金融理财产品》 及各类产品知识培训课程。

公司属于P2P金融投资领域，主要负责建立企业培训体系，管理和培训内部培训师团队，组织培训体系高效运转，考评培训课程的落地情况，掌控培训课后反馈，并负责讲授营销和管理类课程 开发关于公司介绍、行业说明、会议营销、产品知识等方面的课程课件,并针对内训师团队、销售团队、客户以及渠道商等人员进行讲授 年会、酒会等活动中担任总组织、总策划及主持人。各销售团队凝聚力明显增强，积极性提高。总经理认可工作成绩。

2008年~2009年，金坛分公司销售部门经理 2009年~2011年，总部高级培训讲师，主要负责公司培训体系的构建，销售培训和产品培训的讲授和实施，各分公司内部讲师的选拔和培训，以及会议营销课程的讲授。部门经理阶段所带领部门每月达成业绩数在苏南大区的排名前十，月均保持在55万以上。 高级培训讲师阶段，完成公司整体课件的开发和培训体系的架构，使得培训体系顺利运转，在全国分市场选拔近30位内训讲师，并使其具备在当地开展员工培训和会议营销的能力。

项目负责人，课程主讲人 。项目取得全面成功，获得领导及参训人员高度认可，好评率达到95%以上。