贺先生

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  • 所在地:北京
  • 学历:
  • 工作年限: 2004年
  • 年龄:39

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 保密
  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 面议
  • 期待工作地点:北京

工作经历

2014年03月 -- 至今 北京汽车研究总院有限公司-越野车研究院 (4年6个月)
工作描述

工作职责: 1、负责新产品开发的方案设计,技术规范的编写、音响系统标准的编写和系统平台化的规划。设计过程中CAS数据分析。 2、设计过程中参加效果图和油泥模型评审工作,并提出宝贵意见。 3、音响系统工作分配和供应商的技术探讨。 4、开发过程中的质量问题管控和数据分析等工作。 5、组织新产品的试验和试装,并针对问题进行指导和整改。 6、Telematics 方案制定和系统原理框图绘制。 7、带领音响系统团队配合项目顺利开展工作。 8、安排团队能力提升的建设工作。 9、科室日常的管理、科室的绩效考核和工作任务的合理分配。 10、带领团队主要参加项目有B40中期该款项目、B40L项目和B80CD项目的信息娱乐系统和车联网项目的开发工作。


2012年05月 -- 2014年03月 北京远特科技有限公司 (1年10个月)
工作描述

工作职责: 公司Roadmap规划; 1、实时跟踪行业发展状况,掌握行业市场发展方向; 2、参与车厂前期交流,了解客户功能需求; 3、制定细分公司产品平台Roadmap; 4、制定细分公司平台功能Roadmap; 5、根据市场发展方向,完善更新产品平台Roadmap; 6、跟踪各产品平台,产品功能开发进度。 市场需求分析(MRD)管理; 1、参与 业务拓展,向客户进行产品推广; 2、参与前期交流,明晰客户项目情况; 3、根据客户功能需求,提供产品技术方案; 4、筹备项目小组,协调定制初版项目计划; 5、准备立项材料,组织立项会议; 6、根据推荐方案,出具报价材料; 项目管理; 负责立项项目的管理,PRD的审核、包括研发、调试、试装和试生产等。 产品经理管理; 任务分配、项目分配和帮助产品经理进行跨部门的沟通协调。 竞品分析管理; 1、负责对竞品车机进行功能分析,出具功能清单报告; 2、召集分析小组成员,从结构、硬件、性能方面对竞品车机进行分析,出具竞品分析报告; 手机APP功能规划管理等。 项目介绍: 我自己担任项目总监的项目是长安的Cs 35项目,现在已量产。 带领团队的项目有长安V3项目、S401的T-BOX项目、V5项目等。 吉利帝豪EC7项目,现在均量产。


2009年01月 -- 2012年05月 北汽福田汽车有限公司 (3年4个月)
工作描述

工作职责: 1、负责新产品开发的方案设计,技术规范的编写、音响系统标准的编写和系统平台化的规划。设计过程中CAS数据分析。 2、设计过程中参加效果图和油泥模型评审工作,并提出宝贵意见。 3、音响系统工作分配和供应商的技术探讨。 4、开发过程中的质量问题管控和数据分析等工作。 5、组织新产品的试验和试装,并针对问题进行指导和整改。 6、Telematics 方案制定和系统原理框图绘制。 7、带领音响系统团队配合项目顺利开展工作。 8、安排团队能力提升的建设工作。 9、科室日常的管理、科室的绩效考核和工作任务的合理分配。


2004年01月 -- 2009年01月 浙江众泰汽车工程研究院有限公司 (5年0个月)
工作描述

工作职责: 1、主要负责汽车组合仪表系统、车载娱乐系统(GPS/CD/VCD/扬声器等)、Telematics 、全车开关等产品的开发工作。 2、科室内部日常的管理工作和项目组的产品开发管理工作。 3、有两款整车电器产品研发的经验,众泰5008和朗朗Z200HB车型,详细制定了电器产品的开发流程,和前期的方案设计。 4、详细的技术规范编写和电路接口定义。 5、售后质量问题的处理和产品质量问题的设计提升。 6、平台化的设计开发,为公司解约了采购成本。


项目经验

教育背景

  • 2000年09月 -- 2004年07月
  • 黑龙江大学
  • 本科
  • 应用电子技术

自我介绍

补充信息