马先生

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  • 所在地:广东-深圳
  • 学历:
  • 工作年限: 2000年
  • 年龄:44

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 保密
  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 面议
  • 期待工作地点:深圳

工作经历

2012年11月 -- 2014年12月 飞毛腿电源深圳有限公司 (2年1个月)
工作描述

全权负责行政、人力资源及后勤的管理工作;根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 参与公司重大人事决策;制定符合公司发展需求又符合市场行情并有市场竞争力的薪酬福利;组织实施人事招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作;不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;发展并宣扬公司企业文化,不断完善公司相关的福利政策,提升企业文化内涵;负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作;控制行政办公费用及成本;.负责本部的行政管理和日常事务;加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理;.负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督;负责总务管理,对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理;负责安全保卫,加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理, 保证公司员工的生命财产安全


2010年03月 -- 2012年10月 裕富照明有限公司 (2年7个月)
工作描述

协助总经理全盘管理工厂日常事务;协助总经理确定公司生产、经营目标,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理管理并协调内部职能部门执行各项工作;传达总经理管理及工作指示并组织实施;协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;跟进及督导总经理交办的事务,定期汇报


2006年10月 -- 2009年12月 万通达电子深圳有限公司 (3年2个月)
工作描述

1、负责生产系统各部门[包括生产、采购,计划、生产工程、品质部、人事部]工作的协调,领导及管理与考核;负责有效达成生产计划,生产货期,提升产品品质,提高生产效率;生产计划的组织制定及实施,生产目标的制定与下达、实施,生产异常的分析与处理,公司生产成本的控制与费用管理;各部门管理人员及技术人员的选拔与任用,定期召开协调例会,解决生产中的重大异常问题;生产计划的制定、跟进及协调,确保制造系统各部门按“ISO9000”管理体系及“ISO14000”环境体系。 2、负责公司行政人事管理工作,制定公司各项管理规章制度以及公司人事六大模块工作等; 人事工作具体有:员工的招聘、员工的培训、薪酬、协调员工关系等; 行政工作具体有:负责公司会议管理、档案管理、信息管理、文件控制、办公设备、固定资产、车辆管理、工商及其它经营许可等管理工作; 负责公司日常对外协调工作,公共关系维护和改善


2003年03月 -- 2006年09月 斯比泰电子深圳有限公司 (3年6个月)
工作描述

负责执行生产计划,生产线之间的生产协调工作,确保生产线优质高效生产。负责生产线员工及组长领班的管理,员工培训。与各部门建立良好的沟通合作关系,确保生产计划顺利按时按量完成。人员配置及生产调度安排,完善车间管理制度,推进绩效考核制度,落实各项生产指标,生产现场劳动纪律及“7S”管理,组织人员的培训及考核,调整生产计划,确保按时出货


1999年05月 -- 2003年03月 埃梯梯电子深圳有限公司 (3年10个月)
工作描述

负责装配车间生产计划的执行和工作安排,负责车间人员、物料、机器、设备等的使用和管理,生产质量的控制和改善,物料的跟踪和控制,车间人员的绩效考核,提高生产效率和提升产能,督导各线长、拉长的工作,确保各生产线按照生产计划和作业指导书工作和执行。熟悉电子产品装配工艺,能组织日常生产,能协调处理生产计划,能应用PDCA管理法则和QC七大手法处理生产中出现的异常问题,确保生产过程的正常运作。 有较强的组织、指挥、协调、控制、沟通、领导能力


项目经验

教育背景

  • 1994年09月 -- 1998年07月
  • 湖北三峡学院
  • 本科
  • 经济学

自我介绍

补充信息