柳先生

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  • 所在地:江苏-苏州
  • 学历:
  • 工作年限: 2004年
  • 年龄:38

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 保密
  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 面议
  • 期待工作地点:苏州

工作经历

2011年08月 -- 至今 安伏电子(苏州)有限公司 (7年1个月)
工作描述

"1.主要负责诺基尔和爱立信基站电源的生产。 2.生产效率与生产力的提升与改善 3.对生产线从安全、环境、降低成本、品质隐患等角度分析改进. 4.发现问题、分析问题、解决问题,提高生产效率、降低成本. 5.人员培训、考核与绩效评定 6.产品的良率改善与提升 7.新员工的培训"


2007年08月 -- 2011年07月 纳玫格(苏州)科技有限公司 (3年11个月)
工作描述

"1.负责净化车间(class100、class10K)的人员管理及生产计划的安排 2.组装手机摄像头与Notebook摄像头(客户包含三星、索尼) 3.生产效率与生产力的提升与改善 4.对生产线从安全、环境、降低成本、品质隐患等角度分析改进. 5.发现问题、分析问题、解决问题,提高生产效率、降低成本. 6.人员培训、考核与绩效评定 7.配合工程部、质量部对产品的良率进行改善与提升 改善项目: a.通过对人员作业手法的改善及手指套更换频率的控制使良率提升2?针对不同岗位制定了不同的人员培训与考核方式 c.通过对治工具制定定期的点检、保养,使治工具降低报废与丢失 d.通过对各种辅料设定单耗标准,来控制辅料利用 e.新产品生产时同工程部、质量部一起发现问题、解决问题 f.通过制程改善和结果验证,各班减少6个直接人力。 "


2003年07月 -- 2007年08月 豪雅光电(苏州)有限公司 (4年1个月)
工作描述

"1.生产线日常事务的管理,Q、C、D的目标达成. 2.生产计划的安排,人员调配及各部门协调 3.生产线人员的培训、考核和绩效评定 4.生产流程和异常处理流程制度的改善. 5.人员培训制度体系建立完善 6.部门目标达成及改善. "


项目经验

教育背景

  • 2011年07月 -- 至今
  • 中央电视广播大学
  • 本科
  • 市场营销

自我介绍

为人积极向上富有进取心,做事认真负责、稳重,环境适应力强,具有较强的观察与思维能力,致力于寻求各种解决问题的方法与途径,具有较强的组织协调与沟通能力。

补充信息