沈女士

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  • 所在地:江苏-无锡
  • 学历:大专
  • 工作年限: 16年
  • 年龄:45

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 14000元/月
  • 目前状态:在职,看看新机会

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 19万
  • 期待工作地点:无锡

工作经历

2010年06月 -- 至今 博马努瓦服饰上海有限公司  | 销售经理 (10年5个月)
工作描述

2014年9月起,晋升为苏南区省级销售经理,管理苏南地区包括苏州、无锡、常州、南通、太仓、江阴、宜兴等58家直营、加盟店,年度指标5亿 -确保区域内直营店、加盟店的销售工作顺利进行!销售指标的100%完成! 根据年指标,负责区内销售团队的组建、培训! 对公司各项方针、政策、标准、流程在直营店、加盟店的执行情况负责。 确保加盟客户按质、按时地实现店铺工作计划。 对自营店、加盟店的销售任务、培训结果、陈列状况负责。 对周边市场需调研的内容准确性负责,同时维护好商场招商关系 2010年6月~1014年8月担任江苏区域经理,负责管理无锡、宜兴、江阴、常州、常熟区域内的22家专卖店,执行公司的销售政策,年度指标2000万 保证本区域专卖店实现销售目标 负责区域内人员的招募 负责培训本区域销售团队,激励销售人员


2009年08月 -- 2010年06月 上海麦考林购物有限公司  | 高级营运主管 (0年10个月)
工作描述

制定辖区内专卖店店铺拓展计划,根据计划开发店铺 负责制订、执行管辖区域中专卖店的销售计划,并确保完成各项销售指标 对管辖区域中各专卖店的运营进行有效的指导及培训 负责区域中店铺的培训工作,包括店铺陈列及店铺销售技巧培训。


2005年09月 -- 2009年08月 江阴海澜之家服饰有限公司  | 店经理 (3年11个月)
工作描述

负责门店的销售管理、形象管理、财务管理以及人员的管理工作,掌握货品的进销存各个环节的基本知识,进行数据分析,及时发现、分析、改进经营中的问题,调整销售策略。熟悉顾客投诉处理程序,妥善地处理,有效地维护了品牌形象。另根据门店的经营需要制定系列培训课程,提升员工的素质及专业知识。


1999年05月 -- 2005年08月 扬州嘉祥商贸有限公司  | 业务员兼专柜督导 (6年3个月)
工作描述

负责五个城市六个女装专柜的营业现场管理及专柜人员的基本人事管理、销售技巧培训、账务培训等,以及与各地商场负责人的沟通,搜集市场信息及时掌握专柜的销售、库存结构等各方面情况,反馈到公司,与公司领导共同商讨专柜的有效促销方案等各方面的经营策略。


项目经验

教育背景

  • 2006年06月 -- 2009年10月
  • 无锡江大远程教育学院
  • 大专
  • 行政管理、商业簿记

自我介绍

本人性格开朗,爱好广泛,工作认真细致,责任心强,有良好的团队协作精神。 热爱销售管理,有良好的沟通能力及营运管理经验,了解顾客购物的心理,能充分调动员工积极性,使区域利润达到最大化。 在突发事件的妥善方面,具有独当一面的能力。工作期间多次得到上司的赞赏。多年的销售管理工作,积累了丰富的区域管理经验,并有很强的团队组建能力,对于我来说压力就是动力,推动我挑战各种任务。

补充信息