丁先生

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  • 所在地:北京
  • 学历:大专
  • 工作年限: 11年
  • 年龄:41

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 10000元/月
  • 目前状态:在职,看看新机会

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 14万
  • 期待工作地点:北京

工作经历

2013年03月 -- 至今 东方夫人皮草——银梦娇服装公司  | 营销总监 (7年8个月)
工作描述

1、建立全面的营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。 2、 根据公司经营战略目标,制定公司营销部门整体发展战略规划、年度工作计划和年度 全面预算方案。提出营销部门的业务规划,经营方针和经营形式,制订营销工作方针、 政策。 3、团队管理,销售管理系统规范化,制订销售制度,规范销售流程。销售管理系统规范化,制订销售制度,规范销售流程。组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算,全面编制营销年度、季度与月度计划及营销费用指标等计划,提交销售计划方案,合理掌控销售费用、销售回款,监督实施销售全过程。 4、确保实现公司各项年度经营指标,销售额、汇款额、网点数、库存合理性等业绩指标。 5、制定营销部门组织架构和管理制度、具体规章、奖罚条例。组建销售团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施。营销部门工资奖金分配方案,福利、提成等。主持各工类作会议,检查、督促和协调各部门工作进展,主持召开行政例会、专题会议,总结工作、听取汇报。 6、品牌形象建设与管理,品牌全国市场推广工作、大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象等。


2010年01月 -- 2013年02月 北京天润晶依时装有限公司  | 内销总监 (3年1个月)
工作描述

1、参与统筹西班牙高档女装品牌DOS BESOS的品牌规划。 2、制定内销项目的运营流程、营销部门的各类制度,组建国内营销团队、定岗、定员、培训考核。 3、制定品牌市场规划、销售目标和任务分解并时时监控、督导各环节执行进度。 4、协助总经理及相关部门制定内销项目的预算,并监控内销项目的运营成本。 5、整和终端及品宣形象,组织制定直营、代理相关文件及规范。 6、协调内销项目的营销与设计、生产部门的整体工作。 7、负责内销项目日常的全面工作。


2006年07月 -- 2009年12月 北京红袖坊服装有限公司  | 大区经理 (3年5个月)
工作描述

1、全面负责所在区域的市场管理及拓展工作。 2、根据总公司提出的战略目标,制定并执行区域市场的发展规划,制定区域市场的年、季度经营计划、运营成本和促销规划,将目标分解至各省区,并进行不间断的执行监控和调整。实现经营管理目标和发展目标。 3、负责所辖区域销售团队的建设和管理。 4、负责终端的控制及店铺的费用预算和控制。 5、负责所辖区域的市场客户和商场关系的维护。 6、负责货品的管理,控制存销比并及时解决库存货品。 7、负责对直营店及代理商的新品知识的培训及考核。 8、负责商场活动和客户合作的洽谈。 9、渠道开拓以及后期管理和本区域的品牌维护。


2004年04月 -- 2006年05月 北京诚创和服装有限公司  | 销售助理 (2年1个月)
工作描述

1、负北京直营商场的日常事务管理 2、协助区域经理进行人事、商品协调 3、处理与商场对接的一般事务 4、协助区域经理进行年、季、月度业绩制定和考核监督 5、统计分析各店的人员和业绩指标以及成本控制


项目经验

教育背景

  • 2002年09月 -- 2004年07月
  • 北京服装学院
  • 大专
  • 服装设计

自我介绍

自04年毕业一直从事终端一线管理和品牌营销工作至今9年多的时间,在9年多的销售工作中,逐渐形成了在品牌销售工作中将实践与理论相结合,细节与整体相协调的工作习惯。对品牌服装的销售管理工作有了更为深层次的理解,也增强了对服装品牌整体运营的经验,深谙服装行业的发展趋势,在多年的不同工作岗位上积累了相对丰富的社会资源和较为丰富的行业经验。

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