1、公司行政管理(完善公司各项制度并组织实施); 2、公司人事管理(多渠道为公司招揽专业技术人才,做足留住人才的工作;制定完善的福利制度); 3、公司资质证照管理(为公司成功办理机电设备安装资质、环保运营资质、设计资质升级、高新技术企事业证书等多项重要资质)。
负责分公司行政人事工作。
先后任人力资源中心部长,奖惩处处长,市场督办室主任。 主管部门日常工作。及时处理工作中的问题,修订相关的制度和操作程序,并指导安排员工工作。完成上级领导交办的突发性工作等。
激光医疗设备的销售与推广。
1.办公室行政人事管理;2.日常接待工作;3.外销合同管理及实施;4.产品出口报关、结汇全过程实施。
拥有人力资源管理师证书,有着丰富的人事、行政工作经验;有较强的语言表达能力和沟通能力,擅于学习,电脑操作熟练,具团队精神。