引导平安寿险业务员开拓产险业务,工作包括日常销售推动、管理、培训、激励等内容
白天电话销售或陌生拜访,晚上课程培训。培训内容为财产保险各项基本原理、各险种知识、理赔、核保、以及展业技巧。培训老师为分公司总经理、各部门经理、销售团队主管及销售精英,培训时间朝七晚十制,内部称为“IT团队魔鬼化培训”。半年后,这批26名培训出来的大学生,出了9个团队主管,3名综合开拓专员,2名重点客户部业务员,12名内线核心部门管理人员。东莞分公司这种“IT”模式,也逐渐被业内仿效。
? 在个人口才上具备了一定能力,掌握了一定的销售及管理经验,具备了一名讲师的素质,能吃苦、能适应高强度下工作压力,能严格执行上级分配的任务、具有良好的责任心和敬业精神。