黄先生
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- 学历：
- 工作年限： 15年
- 年龄：46
求职意向
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工作经历
2003年07月 -- 2005年09月 国内某知名大型企业集团 | 副总 (2年2个月)
工作描述
全面负责集团的组织规划和人力资源体系建设。 负责根据公司发展战略制定人力资源发展战略和年度规划。 负责制订并完善公司人力资源制度建设。 负责公司招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等目标的完成。负责公司公共关系的开发与维护。 负责公司会议召集和决议的考核跟综。 负责公司法务和档案的管理。 负责公司对外形象的宣传和展示。 负责各子公司的人力资源管控与指导。 负责公司文件的起草和对外接待及各部门协调。 负责公司后勤管理工作。 负责公司工会、党支部、共青团的管理工作。
2001年10月 -- 2003年07月 金磊医药集团 | 人力资源经理/行政副总兼董事长助理 (1年9个月)
工作描述
协助公司董事长/总裁做好集团发展战略，完成总裁所交办事宜。 负责集团人力资源战略制定，做好集团年度人力资源规划。 负责完成集团人才招聘、员工培训目标，完成考核体系、薪酬体系的制订并执行。 负责集团企业文化的组织宣传和文化活动的开展。 负责集团对外事务的联系和接待。 负责集团后勤和总裁办的具体管理等事宜。
1999年04月 -- 2001年08月 美国ADMR公司 | 人事经理 (2年4个月)
工作描述
全面负责公司的人力资源各项工作。
1996年06月 -- 1998年12月 黄山武警宾馆 | 经理 (2年6个月)
工作描述
主要负责酒店的人事行政、经营管理工作。
1995年12月 -- 1996年06月 中国特种兵部队 | 司令部参谋 (0年6个月)
工作描述
保密
项目经验
教育背景
- 1993年09月 -- 2006年06月
- 南开大学
- 本科
- 旅游管理
自我介绍
熟悉企业战略制订，系统的组织管理和人力资源管理实战经验，精通招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源模块和办公室及行政管理，熟知国家相关法规，通晓企业经济管理，曾任董事长助理期间，全面协助董事长处理市场营销、投融资和对外关系等各项工作事宜，对政府关系开发与维护较为熟悉，有良好的职业道德！
