主要负责: 1.公司主要业务:SEO理念的网站建设,网站优化,网站推广,WEB分析等; 2.通过对(电话营销开发的)意向客户进行跟踪,谈判,签单,回款; 3.通过电话开发新的意向客户; 4.曾成功签单众人行管理咨询等;
200703-200706 海尔冰箱南部大区经营体综合经理 主要负责冰箱南部大区经营体(中南/西南11个工贸)销售指标、三门指标、对开门指标、中高端指标、网络指标、渠道份额,人员升级推进等;负责月初目标的分解到位与检查、月初各项工作的论证和推进、终端执行巡检、人员升级达标,当地化人员培训体系搭建的推进;负责各项指标的日清推进、监控当地化对阵和对手盖帽的提炼和培训、负责市场问题的纠偏,协助大区部长进行大区人员的管理和日常例行的工作等; 200611-200702 海尔冰箱南京工贸总监助理 主要负责南京工贸冰箱整体造势产品到客户的销售指标分解和日清推进,零售指标到门店的分解和日清推进;负责南京工贸冰箱整体培训体系的搭建,南京市区所有冰箱直销员的培训;负责南京工贸冰箱整体造势产品的对阵分析、造势产品标准化出样、标准化现场布置,标准化现场演示的等终端品牌形象提升的推进;负责南京工贸冰箱整体造势活动的策划和推进,终端价格的控制;负责南京工贸冰箱整体造势产品的到型号的零售分析和月度订单的下达等; 200609-200610 海尔冰箱南京工贸周边区域经理 主要负责南京周边区域专卖店渠道的销售指标,日常的业务沟通;负责周边区域专卖店网络的开发、专卖店网络质量的提升、周边专卖店渠道的日常管理工作、以及终端标准化出样、标准化布置、标准化演示的推进以及终端价格的控制等;负责到客户到型号的销售分析和到客户到型号的订单的下达等; 200605-200608 海尔冰箱南京工贸永乐渠道经理 主要负责永乐渠道冰箱整体的销售指标、库存的监控和推进、到门店零售指标分解和日清推进;永乐渠道日常业务沟通、日常直销员管理、直销员培训;到门店的标准化布置,标准化演示,零售价格监控;周末、节日活动的策划和推进,以及到周、到月的渠道产品对阵分析,营销对阵分析和到月到门店的出样分析与出样跟进等;负责永乐渠道到型号的零售分析以及到型号的订单的下达; 200603-200605 海尔冰箱哈尔滨工贸区域经理 主要负责哈尔滨市区专卖店/大商场/洋连锁等冰箱销售指标、零售指标的日清推进,进行日常的业务沟通和网络的拓展,以及活动的策划和执行等;负责哈尔滨市区直销员的培训体系、工贸零售日清体系的搭建、哈尔滨市区卖场的标准化布置、标准化演示等终端推进;负责到客户到型号的销售分析、到客户到型号的订单分析和订单的下达等; 200512-200602 海尔冰箱北京工贸零售经理(实习) 主要负责国美渠道的零售指标、负责国美渠道日常直销员产品知识培训、终端卖场的标准化布置、标准化演示、以及活动的策划和执行、国美渠道零售指标的日清推进和监控以及营销、产品等的周对阵分析和月对阵分析等; 200510-200511 海尔冰箱国内市场部推进经理(实习) 主要负责一部工贸的日常指标、例行工作的推进、以及网络的推进以及对各工贸冰箱人员的监控等、同时接受冰箱国内市场部(业务、渠道、网络、广告、营销等部门)的相关内部流程、重点工作、冰箱产品知识、卖点及卖点提炼、产品对阵等培训; 200509-200509 海尔冰箱中二事业部生产实习 主要学习冰箱的原理、冰箱的结构等产品知识以及冰箱的生产管理、生产流程、生产工艺等; 200508-200508 海尔集团军训及海尔企业文化培训 主要学习集团的规章制度、员工素质、企业愿景、企业流程再造、全面质量管理、企业文化、安全教育、法律知识、财务知识等;
热爱销售工作,乐于接受挑战,对市场有敏锐的洞察力;精力充沛,对工作有强烈的责任心,能够承受大的工作压力;具有较强的团队协作意识,硬朗的工作作风,对工作具有较强的执行力;善于总结,学习和分析,能够较快的提升工作能力;精通office(excel、word、ppt)等办公软件和note,SAP等办公系统;