1. 确保总经理与各方信息流转通畅,圆满完成总经理交办的事务 2. 负责公司机密信息、报告的处理,文件的归档与管理 3. 负责公司会议及其它活动的组织与筹备 4. 负责总经理的办公服务工作 5. 负责处理办公室日常事务 6. 人员招聘,员工关系管理,绩效考核与7S生产现场管理。
毕业实习: 1.负责部门的行政管理和日常事务 2.协助人事经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。 3. 人力资源管理与开发 4.负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督,强调企业精神,创建公司的企业文化
为人正直热情,诚实守信; 工作认真负责,积极上进; 有较强的沟通能力和集体荣誉感; 善于处理人际关系,具有良好的执行力; 熟悉计算机操作,熟练应用OFFICE办公软件; CET4级,人力资源助理师及物流管理助理师; 熟悉ISO9001质量管理体系,获内审员资格证。