主要工作是制定本部门制度,规划部门发展方向,通过校园招聘及招聘会进行本部门内部销售员工的招聘,对新员工进行岗前培训,前程规划,职务分配,会员卡业务销售目标制定,业绩跟进; 组织参加各种行业展会,现场沟通洽谈,会后跟踪回访签约招商; 由会务组进行展会组织安排,分公司及商务部外出招商人员就近配合; 深入写字楼、高档社区、老年活动中心、各类会员俱乐部,现场进行宣讲,销售会员卡,发展超、特级VIP会员,协助北京分公司扩大影响力。
外勤团队的组建,即面试筛选适合公司的人才,新人的沟通培训,代理人考试培训,及新人入司手续的办理,代理人考试手续的办理;团队的日常工作的经营与管理,如组员的出勤情况分析,业绩达成的追踪,工资计算等。有较多的销售经验及团队管理经验。
对辖区内,所生活居住的外国人进行登记,如何调查,协助民警对辖区内外籍人士进行服务管理.及协助户籍档案的管理工作。
外向开朗,善于沟通,有团队精神