负责组织每周例会的召开;每月根据库存购买办公用品;组织评选每月优秀员工;员工培训;公司人员的招聘及入、离职办理;公司固定资产的维护与管理;车辆的统一管理;相关外联工作;
主要负责: 1、行政方面:公司会议的组织与记录;档案管理;办公用品的购买、发放与登记;公司车辆管理;公司固定资产管理;公司相关证照的年审与办理; 2、人事方面:员工招聘、入职、离职手续的办理;考勤管理;奖惩制度的执行;员工福利;