1、办公室所有日常工作：如公司登记、年鉴事宜； 2、组织安排公司各类会议与活动； 3、协调、督办、管理办事处各行政情况； 4、相关公文处理工作； 5、负责有关文件和规章制度的起草并配合执行集团总部的各项规章制度； 6、根据销售业绩编制每月员工工资； 7、员工招聘、上岗、入职、转正、离职等相关事宜的办理； 8、处理公司劳资纠纷； 9、完成集团总部交办的其他事宜，及时解决紧急问题。

1、公司会议的组织； 2、公司各类策划文案的撰写； 3、根据公司需求，对公司的公关活动进行整体策划，组织联络，具体实施，内外协调等； 4、负责日常收发信件、传真等事务； 5、负责总经理日常电话、信件和传递相关文件； 6、负责公司报纸、杂志、图书的订阅与管理工作； 7、负责公司各部门固定资产的管理调配以及各种办公消耗品的询价、采购、发放以及资产保管、盘库等工作。

1、协助生产部经理的生产运作与管理，处理整个产品从制定生产计划、制定材料采购计划、制定材料采购合同和定单、材料采购的跟进、材料的存储和发放、材料的生产加工、产品的存储与发放等各环节的工作； 2、协助销售部门制定销售计划，制作销售定单与合同； 2、建立供应商和销售客户的档案，核算每月的应收应付款项； 3、根据原始单据制作每月材料和成品进、销、存报表，并与仓库管理人员进行核对，是财务部门核算成本的重要依据； 4、处理公司日常行政工作，并每月根据绩效考核核算员工工资。