1、负责部门的管理工作。拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2、负责公司规章制度建立工作。及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。 3、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 4、办公室日常行政人事管理 5、数据汇总整理以及行业相关信息搜集 6、协调客户信息部、财务部与市场部衔接
1、上海区域住外代表,开发新酒店 2、维护客户关系,解决客户问题
完成教学计划. 完成家访 协助招生
我的工作的信念是:诚信;主动令好的事情发生;只为成功找方法,不为失败找借口;正面思考。 在工作中要注意“SMART原则”,要讲究“计划、组织、领导、协调、控制”。 学习能力强,工作认真细致、有耐心、责任心强。