主要工作内容是本公司员工招聘以及为客户招聘相关岗位人员,三年多来为多家企业成功招聘了多种岗位人员.有一定的招聘经验,面试技巧.熟悉招聘流程,对北京人力资源行业有相关了解,熟悉招聘市场,了解招聘渠道特性.能够根据招聘相关条件,内容,选择合适的招聘渠道,制定相应招聘模式.在工作中与多家人力资源公司,人才市场建立了良好的关系. 其次,工作中还负责本部门员工的岗前培训,定期培训,绩效考核等.
四年人力资源工作经验,对招聘模块尤为熟悉.(保险公司勿扰,谢谢)