刘先生
- 手机：************
- 邮箱：************
- 所在地：
- 学历：
- 工作年限： 10年
- 年龄：41
求职意向
- 期待职位：
- 期待年薪： 面议
- 期待工作地点：
工作经历
2008年02月 -- 2008年08月 广州海纳培训中心 | 分校主管 (0年6个月)
工作描述
2008年2月至2008年8月在广州海纳培训中心担任分部主管。负责分部的全面工作和整个培训中心的人力资源的相关工作，包括管理、教学、招生。主要职责是执行并完善公司的人事制度与计划和人员的招聘， 组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作；组织安排下属人员的日常工作；整个分部的教学工作的安排和管理；各种渠道的招生宣传工作，以及其它所有相关业务的管理，使自己的能力得到了很大的提升。
2005年06月 -- 2008年02月 广州市美林基业物业管理有限公司 | 行政人事专员 (2年8个月)
工作描述
广州市美林基业物业管理有限公司是美林基业集团下属子公司，国家二级资质的物业管理企业。 2005年6月至2008年2月在广州市美林基业物业管理有限公司担任人事助理。负责公司下属项目的行政、人力资源、社区文化工作，包括人员招聘、员工培训、绩效考核，及内外部协调。职责内容：负责公司各部门员工的日常人事管理工作，员工的绩效考核管理工作以及协助各项人力资源管理工作，积累了比较丰富的工作经验。 在工作之余，于2006年9月份开始报读了华南师范大学的人力资源管理专业，通过系统的学习已具备了比较扎实的人力资源管理方面的相关知识，熟练地掌握了各项人力资源政策。加深了对人力资源管理中人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等各大模块的了解。
项目经验
教育背景
- 2006年09月 -- 2008年09月
- 华南师范大学
- 本科
- 人力资源管理
- 2002年09月 -- 2006年06月
- 长沙理工大学
- 大专
- 国际经济与贸易
自我介绍
自信，乐观，敢于迎接一切挑战！ 三年的工作经验。从今年7月份开始，参加了助理人力资源管理师的培训，通过进一步系统的学习，加强了对人力资源管理中人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬管理、培训与开发、劳动关系处理、企业文化等模块的了解，同时又加强了在现代人力资源管理技术、管理技能开发等方面的培训。
