韩先生
- 手机：************
- 邮箱：************
- 所在地：
- 学历：
- 工作年限： 9年
- 年龄：40
求职意向
- 期待职位：
- 期待年薪： 面议
- 期待工作地点：
工作经历
2008年07月 -- 2010年09月 武汉大润发江汉超市发展有限公司（华中区总部） | 招聘培训主管 (2年2个月)
工作描述
1、根据华中区总部各部门人力需求，通过不同的招聘渠道，筛选部门需求人力。 2、负责华中区新开店储备主管、课员的带训工作。 3、负责华中区已开店晋升预备班带训工作。
2006年05月 -- 2008年03月 深圳市惠泉建陶贸易有限公司L&D事业部 | 人事行政专员 (1年10个月)
工作描述
一、人事方面： 1、根据公司需求，通过不同的招聘渠道，招聘符合部门需求的员工。 2、对新员工进行职前培训（企业文化，规章制度，薪资福利等），技能培训（销售技巧、产品知识）；控制员工流失率。 3、负责员工劳动合同的签订和管理，购买社保。 4、处理员工关系，及公司相关人事手续。 二、行政方面： 1、负责协调各部门间行政、总务各项工作。 2、公司财产和办公环境管理，办公用品的购买及控管。 3、公司文化活动的策划、筹备、组织。
2005年08月 -- 2006年03月 江苏无锡中旅新侨国际货运(代理)有限责任公司 | 销售代表 (0年7个月)
工作描述
1、协助部门经理维护公司的主要客户。 2、及时处理客户投诉。 3、拓展新的销售渠道，独立开发新客户。 4、熟练操作国际海、空运业务。 5、协助人事部招聘业务员，并对新员工培训。
项目经验
教育背景
- 2001年09月 -- 2006年06月
- 湖北省孝感学院
- 本科
- 英语
自我介绍
在三年的工作中，我学习到最重要的两点：工作态度和工作方法。本人工作认真仔细，沟通表达能力良好，服从执行力强。 相关技能： 1、熟悉人力资源招聘，培训模块。 2、能熟练运用office等常用软件。 3、持汽车驾驶证B照、驾龄五年。 4、持会计上岗证。 5、熟悉计算机软、硬件方面的基础知识。
