主要负责人员的招聘与培训工作。 招聘:招聘流程的制定与执行,利用各种招聘渠道招募人才。 培训:对员工进行企业文化及业务技能等方面的培训,包括培训计划的制定、培训课程的安排、培训的考核及反馈的工作。
2004.6~2005.9 南京银城物业管理有限公司 人事助理 负责人员招聘、培训、绩效等具体事宜。
本人年轻,热情有活力,做事有干劲,自信开朗,专业知识扎实、与人沟通是我最大的优势!