p女士
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- 工作年限： 9年
- 年龄：40
求职意向
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工作经历
2007年09月 -- 2009年09月 重庆欧文外国语学校 | 招聘&外事主管 (2年0个月)
工作描述
一.外事(管理40名外籍员工)； 二.结合新劳动合同法更改我校员工手册,劳动合同等; 三.员工招聘; 四.与新同事一起办理建立我校员工保险等福利; (一.二主要与新同事一起完成建立,后期日常工作由新同事办理)
2007年01月 -- 2007年08月 重庆欧文外国语学校 | 人事主管 (0年7个月)
工作描述
一、配合专家制定新制度并主导其推动，同时改进 许多旧的东西； 二、各部门绩效考核标准的编写及考核； 二、参加每周理事会； 三、员工招聘、培训,合同及员工档案管理； 四、外事（外籍员工管理）; 五、学校资质证件等的更新,年检等。
2006年06月 -- 2006年12月 重庆欧文外国语学校 | 人事助理 (0年6个月)
工作描述
一、外事工作：外籍员工的招聘、聘用、管理。尤其是外籍员工的管理复杂，要保障外籍员工在重庆顺利合法的工作，不仅需要和外国人良好的沟通与交流，甚至给他们做思想工作，同时需要与重庆市公安局，重庆市人事局外国专家局，国家出入境检验检疫局做好相关落实工作。我需要准备大量复杂材料资料，和政府部门保持良好的关系，同时也许要做好外国人的工作，经常也给他们做翻译工作。这不仅要求我做事仔细认真，要会合理安排工作，应付突发棘手事件能力强，同时要求很强的公关能力，因为时常和政府部门打交道，要做好确实很难。 二、人事劳资管理： 1、员工招聘，培训； 2、员工入职、离职，签定劳动合同等； 3、劳动合同及档案管理，处理劳资纠纷； 4、其他与外部（包括各上级主管政府部门）的联络工作以及内部各部门的协调安排工作； 5、上级安排的其他工作。
2006年02月 -- 2006年06月 重庆电视台 | 公关协拍 (0年4个月)
工作描述
负责协助专题栏目的落实与跟踪。
项目经验
教育背景
- 2002年09月 -- 2006年06月
- 攀枝花学院
- 本科
- 英语
自我介绍
1、英语综合运用能力强，听说突出； 2、熟悉HR六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)，并有实际操作经验; 3、善于交际、领悟学习能力强，应变能力强； 4、从小的坎坷经历磨砺树造了一个值得欣赏的我； 5、对未来期望高。
