主要负责公司人事、行政、后勤工作,包括总经理下达给公司各部门的工作任务的监督,完成情况的把关,招聘、培训、公司重要合同、协议、各种公文的起草、办公事务的处理,办公用品的控制、车辆的管理等等
主要负责公司从人事直到行政再到后勤总务一系列的工作,在人事是从人员招聘,培训,绩效考核,员工福利等.在行政上是从公司前台,办公事务,员工食堂,宿舍,安保,5S的管理,保结,公文的写作,各种活动的组织与策划,固定资产的管理等等.
负责行政总务一系列的管理工作,包括7s管理,员工宿舍,食堂,绿化,车辆,安全保卫,前台接待,保洁等行政后勤工作。凭着踏实的工作作风和高效的工作效率,不到一年就由组长升为课长。
从前台接待,办公事务,公关事务,车辆管理,后勤保障等一系列行政管理工作。另外分管人力资源
在车间负责生产计划的安排与实施,统计核算,工资分配。在生产计划部负责生产调度,统计各车间,各部门的考核并交于人力资源部实施绩效考核。在人力资源部负责薪资分配和绩效考核。在总务科负责员工宿舍,食堂,绿化及后勤保障。
9年的管理工作经验,6年的主管经验,熟悉行政的一系列规范化管理。对7s管理以及对控制办公成本有独到之处。扎实的文字功底,熟悉各种公文写作。良好的团队协作精神和沟通能力。形象气质颇佳,能力全面,曾先后在学校和单位担任文体干事和团支部书记等职务,善于组织和策划各种活动