刘先生
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- 所在地：
- 学历：
- 工作年限： 10年
- 年龄：41
求职意向
- 期待职位：
- 期待年薪： 面议
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工作经历
2007年09月 -- 2009年09月 武汉瀚宇冠捷科技有限公司,公司人数:1000人以上 | 招聘专员/助理 (2年0个月)
1.负责全厂的基层操作工及管理人员(公司人数:1000人以上)招募任用,员工入职手续办理，新进员工相关人资规章制度的培训。 2.离职约谈及离职管理。 3.全年人力预算的编制及说明。 4.员工关系维护。 5.每周、每月人力资源报表所辖部分的完成。 6.定期向台湾总部汇报及各部门之间关系的沟通、协调。 7.协同处理相关劳动争议。
2006年06月 -- 2007年09月 武汉力氏管理顾问有限公司 | 猎头顾问 (1年3个月)
1、联系有意向的新客户，为新客户的猎头项目做跟踪咨询 2、跟进客户需求，分析项目可实施性和制定实施方案， 确认客户合作意向，签定合同 3、确定人才搜寻范围，通过网络、cold call等形式挖掘潜在职位人选。对候选人进行筛选和面试、分析，做出准确的分析评估报告 4、安排人选和客户的面谈，并针对面谈后的问题与客户进行协商，对录用人选协助处理录用流程 5、部分岗位人选，依据客户要求进行工作背景等调查 6、负责公司网站的信息上传、整理及职位描述的编写工作
2004年09月 -- 2006年05月 武汉纳杰人才有限公司 | 猎头顾问 (1年8个月)
1、联系有意向的新客户，为新客户的猎头项目做跟踪咨询 2、跟进客户需求，分析项目可实施性和制定实施方案， 确认客户合作意向，签定合同 3、确定人才搜寻范围，对候选人进行筛选和面试、分析，做出准确的分析评价报告 4、安排人选和客户的面谈，并针对面谈后的问题与客户进行协商，对录用人选协助处理录用流程 5、部分岗位人选，依据客户要求进行工作背景等调查 6、负责纳杰人才网猎头频道的信息上传、整理及职位描述的编写工作 7、为公司提供人事外包服务：负责员工劳动合同签定，人事档案的管理和整理，及办理社会保险等代理工作
项目经验
教育背景
- 2004年09月 -- 2006年09月
- 湖北大学
- 本科
- 工商管理
- 2000年09月 -- 2006年06月
- 武汉交通职业学院
- 大专
- 会计学
自我介绍
熟悉企业招聘相关事宜及流程，在1000人以上规模外资企业全面负责招聘模块，对人员招募任用具有成功经验。熟悉武汉地区招聘渠道及主流招聘媒体,对<<劳动合同法>>、社会保险办理等较熟悉，有实际的操作经验，同时对人力资源各个模块都有一定的实践。性格温和，英语良好，具有较好的团队意识及沟通能力。
