负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
2006年6月—2007年8月 国信蓝点 人事部助理 职责: 协助经理制定公司招聘制度和招聘流程; 对职位进行分析及员工满意度调查; 负责员工的招聘及培训工作; 参与员工绩效考核方案的设计; 负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计 人事报表的制作;
1.负责公司前台接待、.电话转接、收发传真、文档复印等工作 2 完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作 3.负责各类办公文档,商务文档,合同协议的起草、修改、录入、排版、打印等 4.日常文书资料整理、考勤统计、办公室物品保管及其他一般行政事务
两年多的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,性格开朗,勤奋好学,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。