周先生
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- 学历：
- 工作年限： 31年
- 年龄：62
求职意向
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工作经历
2005年10月 -- 2007年09月 广东建材机电股份有限公司 | 总监 (1年11个月)
工作描述
主管人事行政及(财政资助)科技项目运作管理。
2000年03月 -- 2005年10月 广东亿安集团 | 副总经理/副总裁 (5年7个月)
工作描述
主持人力资源行政系统日常工作（曾任OEM总经理/全国特许加盟连锁总部行政总监）。 特许连锁/OEM产品：手机电池/太阳能灯具/小家电及健康卧具产品系列 规模：年产值约10亿元，员工1000余人，ISO/ERP系统。 主要职责：1）统筹人力资源及行政日常事务的安排和落实；2）负责制定人事行政及经营业务控制流程和规章制度，完善管理体系的策划及运行检查与维护；3）组织企业人资战略规划/人才培育发展及资源整合与投入，协调督促各部门工作计划执行进度；4）负责绩效监测及考核方案的制订与实施。
1992年01月 -- 2000年03月 广东大家庭集团 | 副总经理/副总裁 (8年2个月)
工作描述
主持企业投资项目规划论证/运营方案设计与筹建开发。 开发项目:新产品研发以及集团股份制改造/南洋英文学校/大家庭花园等.
1983年07月 -- 1991年12月 广州文冲造船厂 | 船舶工程师 (8年5个月)
工作描述
从事物资采购与船舶电气质量检验工作。
项目经验
教育背景
- 1979年07月 -- 2006年06月
- 华东船舶工业学院
- 本科
- 电气自动化
自我介绍
从事企业高层管理十多年，参与管理著名上市公司和大型家电/船舶/建材装备制造企业及管理咨询公司。熟悉企业法规与ISO/SAP/KPI体系和人力资源六大模块的实操运作，擅长人事行政精细化管理与运营策划，具备独特的人资战略规划/业务职能配置/计划协调控制/作业流程优化/检查监测设计/运营绩效考评模式以及资源整合管控能力！
