负责公司行政、人事工作。进行制度建设,人员调整,建立绩效考核系统,调整人事,组织各类培训和各项活动。负责外联工作,建设公司企业文化。
由于新、老董事局交替,公司在制度建设和办公室管理上处于一片空白。根据实际情况在公司和控股场间建立办公室和设计中心,建立制度,使之能够开始合理运行。在深圳总公司负责行政和人事,在广州分厂负责体系和认证。后由明华董事局推荐到北京艾伦担任总经理助理。
负责青岛海尔集团及青岛周边的业务开发,将公司业务从20万/月提升到135万/月。
总经办的整体工作(对外形象、对外沟通、对内上下级沟通、总经理的工作及日程安排)。
工作经历丰富,具有很有的学习能力,综合素质高。对企业管理有自己独特的见解。喜欢电脑,并认真学习,利用空闲时间通过mcse认证,组建局域网。 性格开朗,易于沟通,独立工作能力强,甘于吃苦,希望接受挑战,最大限度的发挥自己的能力与优势;热爱生活和一切美好的事物,在充实的工作中获得乐趣和成就感。