人力资源部门工作。负责新员工培训,公司教材开发,技术、销售知识培训,技术更新,企业招聘,员工关系。
开发客户,跟单销售,客户关系维护,帮助客户收回成本,赢得利润;售后跟踪服务.帮助客户做好管理工作,技术培训。
主要负责:销售跟单,客户关系维护,建立销售渠道,技术培训,帮客户收回成本,创造利润。
主要负责:建立销售渠道,达成销售,跟单,客户关系维护,员工培训。
店务日常管理,员工培训,员工日常工作考核,管理库存,技术整和传授,协助销售,客户关系维护等
◆本人从事销售工作多年,熟悉业务谈判及客户关系维护,善于把握与客户沟通的技巧,掌握客户心理。从业务的 跟单谈判到后期的售后培训,熟悉全程环节,善于维护客户关系及处理突发事件。 ◆接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的动手能力和研究分析能力。