戴先生

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  • 所在地:
  • 学历:
  • 工作年限: 11年
  • 年龄:41

目前状态

  • 目前职位:
  • 目前薪资: 元/月
  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 11万
  • 期待工作地点:

工作经历

2009年06月 -- 2010年01月 上海锐力健身装备有限公司(500人以上 )  | 多品牌项目 陈列经理 (0年7个月)
工作描述

从事FootMark项目的开发,FootMark项目是一个有20余品牌的多品牌项目,我只要负责店铺形象的设计、陈列的设计、陈列手册的制作、参与每个品牌的订货、相关人员的培训等


2008年03月 -- 2009年06月 杭州宏业服饰有限公司(500人以上 )  | 陈列部 陈列部经理 (1年3个月)
工作描述

负责管理全国加盟商店铺及自营店铺的陈列工作,共250家店铺,主要负责每期新货各店铺的陈列,相关物料的制作,静态展示的设计,开店装修事宜,与公司其它部门及供应商协调与沟通等。目前部门下属11人。


2006年03月 -- 2008年09月 汤美希绯格(上海)时装有限公司 迪生集团旗下:TOMMY、TODS、BrookBrothers等品  | 陈列部 资深视觉陈列 (2年6个月)
工作描述

负责管理全国加盟商店铺及自营店铺的陈列工作,主要负责每期新货各店铺的陈列图纸,相关物料的制作,开铺装修事宜,店铺内道具布局设计,与公司其它部门及供应商协调与沟通等.管理加盟商店铺35~40家店铺,自营店铺5家。下属:3人。


2002年03月 -- 2006年02月 上海确胜服饰有限公司  | 陈列部 主任 (3年11个月)
工作描述

在服饰陈列方面有丰富的工作及实践经验,参与了相关品牌的建立和完善工作,目前独立管理包括南京在内共30家店铺的陈列工作,主要负责每期新货各店铺的陈列图纸,相关物料的制作,开铺装修事宜,施工监理等工作。与其它部门及广州总公司相关部门的协调与沟通等。具有较强的管理能力。工作责任心较强,有良好的团队合作精神。下属:6人。


项目经验

教育背景

  • 2007年07月 -- 2010年06月
  • 上海同济大学
  • 大专
  • 室内设计
  • 1997年09月 -- 2000年06月
  • 上海业余大学附设中专
  • 其他
  • 国际商务

自我介绍

现从事零售店铺设计及陈列工作,主要负责店铺和橱窗的图纸设计、静态展示的陈列及现场管理及店铺开铺装修事宜。熟悉POP物料及装修的相关工作,具有较强协调、沟通能力和团队精神,工作认真,有上进心,有良好的人际沟通能力及语言表达能力。

补充信息