薛先生

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  • 学历:
  • 工作年限: 12年
  • 年龄:42

目前状态

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  • 目前薪资: 元/月
  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

  • 期待职位:
  • 期待年薪: 面议
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工作经历

2009年03月 -- 2011年09月 某连锁标超(150-500人 )  | 采购部 采购经理 (2年6个月)
工作描述

负责超市商品采购 食品、杂百类 (南北货,五谷杂粮,调味品,粮油) (休食/冲调,饮品,膨化,散装糖果等) 商品结构调整(根据实际销售情况和周围商圈业态调查而有针对性的调整商品结构) 月度,年度业绩指标考核(按各商品大类别而制定的销售和毛利指标考核)


2007年01月 -- 2009年03月 乐活城超市上海有限公司  | 采购部 采购经理 (2年2个月)
工作描述

负责超市商品采购(进口食品,有机食品,蔬果为主) 商品结构调整(根据实际销售情况和周围商圈业态调查而有针对性的调整商品结构) 月度,年度业绩指标考核(按各商品大类别而制定的销售和毛利指标考核)


2003年07月 -- 2006年12月 乐购@乐客多(500人以上 )  | 采购部 采购员 (3年5个月)
工作描述

从采购助理到采购专员 改善所负责厂商的商品结构,进行不合理老品的淘汰,及新品的开发和引进; 制定所负责商品的销售策略和计划; 进行所负责厂商的商品采购成本谈判、控制,与供应商签定《经销合同》; 制定所负责商品的毛利策略、定价策略和管理; 制定所负责商品的订货计划,并进行订货管理和价格谈判; 制定所负责商品的陈列计划,将有限的陈列位置分给最能出效益的商品; 进行所负责商品的库存管理,如缺货管理、滞销品管理、高库存管理、零料管理等; 针对所负责商品的到货问题、加工过程中的质量问题等,与供应商沟通,提出合理的处理建议,并进行相关的扣款或退货动作; 对异常情况进行有效处理,并追踪处理结果及效益,如不能解决,及时将异常问题向主管沟通、汇报,; 针对现有品项进行市调,熟悉市场行情,关注商品市场动向,并根据其市场导向调整所负责厂商的商品结构; 根据销售评估分析,结合市调信息及一线销售信息沟通和回馈,不定期提出有效的商品调整方案; 针对销售人员进行新品培训; 供应商管理: 检查手中现有供应商的销售情况,及时了解其发展动态,对其检讨和拿捏是长期合作、还是逐步淘汰,并适时提出有效的跟进和改进措施; 对新供应商的开发、考察和引进; 与有意向合作的供应商进行经营理念沟通,引导制定供应商的销售策略,保持一致的目标追求和长期、稳定、良好的合作关系; 进行所负责供应商合作条件谈判及合同签订; 对所负责供应商后续的审核管理; 在与供应商合作过程中,出现其他相关问题妥善沟通解决。 日常事务管理; 带领采购助理与公司各部门工作、沟通: 对巡店中发现的问题,及时处理、并追踪; 及时和主管反应,对IT信息系统的需求和改进建议,方便主管进行整合,逐步进行提升和改进; 多与卖场一线销售人员互动,了解顾客需求,有利于选厂、选品; 竞争者及市场的定期市调工作,及时掌握厂商和商品的市场动态; 对其岗位说明书进行编制和即时修订。


项目经验

教育背景

  • 2005年04月 -- 2008年06月
  • 上海交通大学
  • 本科
  • 计算机信息管理

自我介绍

本人性格开朗,勤奋,社交范围广泛; 8年零售行业经验(大卖场,超市) 有丰富的供应商资源(食品,百货,生鲜) (能配合工作需要出差)。

补充信息