刘先生

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  • 学历:
  • 工作年限: 25年
  • 年龄:55

目前状态

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  • 目前状态:离职,正在找工作

求职意向

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工作经历

2009年03月 -- 2011年09月 瑞枫生鲜超市管理有限公司(50-150人 )  | 全面管理 首席执行官CEO/总裁/总经理 (2年6个月)
工作描述

担任执行董事兼总经理.负责公司的筹建并管理


2006年12月 -- 2009年02月 上海瑞枫生物科技有限公司  | 无 首席运营官COO (2年2个月)
工作描述

负责公司的筹建,负责公司行政、人事、财务、生产、采购物流的全部管理。同时兼任杭州伊凡特科技有限公司管理总监(IT行业),爱尔门窗制造有限公司管理总监(制造业), 工作职责:1、负责制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,协助总经理组织拟订、实施公司的年度经营计划、财务计划、利润分配和使用方案; 2、调整、优化公司组织构架和资源配置,协助总经理主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会的各项决议;协助总经理建立和完善集团的组织体系、管理体制和管理制度;协助总经理开展公司的组织建设、团队建设; 3、负责精益生产、5S管理、全面质量管理等管理体系的建立及执行. 4、负责采购、物流等管理体系建立及执行。 5、负责行政、人事、财务体系的建立及执行,负责风险监管体系的建立及执行。 6、负责公司信息化管理体系的建立及管理。 同时兼任杭州伊凡特科技有限公司管理总监(IT行业),爱尔门窗制造有限公司管理总监(制造业),


2001年03月 -- 2006年12月 浙江舜杰建筑集团股份有限公司  | 综合管理部 综合管理部经理 (5年9个月)
工作描述

在总经理领导下负责公司内部管理,负责企业战略规划的制订,负责组织拟订、实施公司的年度经营计划、财务计划、利润分配和使用方案;负责建立和完善公司的组织体系、管理体制和管理制度;协助总经理开展公司的组织建设、团队建设,调整、优化公司组织构架和资源配置,;协助总经理主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会的各项决议;并分管行政、人事、质量、安全和环境管理体系 ,负责公司管理制度的制订;负责公司的绩效管理体系设计和绩效考评实施;负责公司薪酬体系设计及福利制度的制订;负责企业文化建设,建立与完善生产系统的管理制度,负责ISO9000、ISO14001,OHSMS18001 “三合一”管理体系的建立和管理并拥ISO9000、ISO14001、OHSMS18001 “三合一”管理体系国家注册审核员证书.熟悉集团多元化经营下的子公司业绩监管和服务支持,用战略地图、平衡计分卡管理系统为公司建立了一整套从公司战略、战略分解到年度计划、年度预算到月度计划、月度预算到部门计划、部门预算的完整的管理体系并落实执行。


1999年01月 -- 2001年03月 泰宇机械工程有限公司  | 管理部 管理部经理、管理者代表 (2年2个月)
工作描述

在总经理领导下负责公司内部管理,负责企业战略规划的制订,负责组织拟订、实施公司的年度经营计划、财务计划、利润分配和使用方案;负责建立和完善公司的组织体系、管理体制和管理制度;协助总经理开展公司的组织建设、团队建设,调整、优化公司组织构架和资源配置;负责公司的管理制度建立与完善,负责公司的人事、行政管理;负责公司的绩效管理;负责公司的全面质量管理,质量、环境、职业健康“三合一”管理体系的建立和推进工作;负责公司流动资金运作的管理,执行公司预算开支事项;


1994年06月 -- 1998年12月 上海重型机械研究所  | 企业管理部 管理部经理 (4年6个月)
工作描述

负责公司的设计及生产工艺管理,负责公司的全面质量管理,ISO9000的推进工作.责公司的人力资原开发与管理;负责公司行政事务管理;负责公司的绩效体系设计,绩效考评管理;


项目经验

教育背景

  • 1990年08月 -- 1994年06月
  • 燕山大学
  • 本科
  • 工程管理

自我介绍

14年企业管理经验,8年集团高层管理经验,熟悉集团化管理,精于公司管理体系的建立,企业战略的制定并采用先进的管理工具执行战略.精于薪酬绩效管理,工作流程重整;有企业扩张管理经验,有丰富的企业资源整合经验;也有创建(筹建)新企业的管理经验。良好的执行力,灵活的应变能力。有上海市建筑房地产管理专家头衔。

补充信息